B Corp™
Seit 2018 sind wir B Corp-zertifiziert. Als erste Outdoor-Marke in Europa mit diesem Siegel sind wir stolz darauf, uns in diesem Jahr erneut zertifiziert zu haben. Dabei haben wir unseren Score um 25 % auf beeindruckende 116,3 Punkte gesteigert.
Was ist eine B Corp?
Die B Corp-Zertifizierung bestätigt uns als Unternehmen, das die hohen Standards von B Corp für soziale und ökologische Auswirkungen erfüllt. Wir haben uns zudem rechtlich dazu verpflichtet, die Interessen aller Stakeholder zu berücksichtigen. Durch die Veröffentlichung unserer Leistungen in einem öffentlichen B Corp-Profil setzen wir auf volle Verantwortlichkeit und Transparenz.
Unser Score im Detail
2025 haben wir unsere erneute Zertifizierung als B Corp gefeiert. Doch was bedeutet das eigentlich?
Für die Rezertifizierung haben wir eine umfassende Bewertung unserer Unternehmenseinflüsse abgeschlossen. Mindestens 80 Punkte sind notwendig, um zu bestehen – zum Vergleich: Ein durchschnittliches Unternehmen erreicht gerade einmal etwas mehr als 50 Punkte.
Dabei gibt es keine Einheitslösung. Jede Bewertung ist individuell auf das Unternehmen zugeschnitten und berücksichtigt die Branche, Größe und Standort sowie die Auswirkungen auf Mitarbeitende, Kunden, die Community und die Umwelt.
Hier schlüsseln wir unseren Gesamtwert und die bewerteten Unternehmensbereiche auf:
Unternehmensführung (Governance):
Dieser Bereich bewertet die allgemeine Mission von Finisterre, den Einsatz für soziale und ökologische Ziele sowie Ethik und Transparenz. Er prüft zudem, wie wir unsere Mission schützen und alle Stakeholder in Entscheidungen einbeziehen. Ein wesentlicher Teil ist unsere Rechtsstruktur: Sie verpflichtet uns dazu, die Interessen aller Beteiligten bei allen geschäftlichen Entscheidungen zu berücksichtigen. So verankern wir unsere Mission und Werte auf jeder Ebene des Unternehmens.
Mitarbeitende (Workers):
Hier bewertet B Corp unseren Beitrag zur finanziellen Sicherheit, Gesundheit, Sicherheit, Weiterentwicklung und Zufriedenheit unserer Belegschaft. Finisterre zahlt den „Real Living Wage“ und setzt auf faire, transparente Vergütungen für finanzielle Stabilität.
Zudem spiegelt dieser Bereich unseren Fokus auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld und Aufstiegschancen wider. Initiativen wie Yoga, Surfunterricht, Beratungsangebote und Teamevents fördern eine inklusive Kultur, in der sich alle wertgeschätzt und mit der Mission von Finisterre verbunden fühlen.
Community:
Dieser Bereich betrachtet unser Engagement in den Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, Personal einstellen und Materialien beziehen. Dazu gehören Community-Initiativen, die Arbeit der Finisterre Foundation sowie Freiwilligenarbeit und wohltätige Partnerschaften. Es zeigt unseren Einsatz für Menschenrechte und die Fürsorge für die Menschen, die unsere Produkte herstellen.
Diese Werte leben wir auch intern und schaffen einen Arbeitsplatz, an dem sich alle respektiert und gestärkt fühlen.
Umwelt (Environment):
Hier bewerten wir unsere Umweltmanagement-Praktiken und unsere Auswirkungen auf Klima, Luft, Wasser, Boden und Biodiversität. Das umfasst sowohl unsere direkten Betriebsabläufe als auch unsere Lieferketten und Vertriebskanäle. Als Bekleidungsmarke ist dies einer unserer wichtigsten Bereiche. Wir setzen verstärkt auf bevorzugte Fasern wie recycelte Materialien und Bio-Baumwolle, um den Ressourcenverbrauch und die Umweltauswirkungen über den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte zu minimieren.
Kunden (Customers):
Dieser Bereich bewertet den Umgang mit unseren Kunden durch Produktqualität, ethisches Marketing, Datenschutz und Feedback-Kanäle.
Unser Score würdigt zudem Produkte, die das Wohlbefinden fördern – wie Neoprenanzüge und Badebekleidung, die zu Aktivitäten im Freien und zum Wassersport einladen.
Neue Standards: Die Messlatte höher legen
Ab April 2025 gestaltet BLab den Zertifizierungsprozess neu. Es ging nie nur um ein bloßes Siegel, sondern um die Verpflichtung zu einem Rahmenwerk, das stetige Verbesserung fordert.
Die neuen Standards definieren klarer, was es bedeutet, eine B Corp zu sein. Sie rücken vom reinen Punktesystem ab und heben stattdessen kollektive Anstrengungen hervor. Jedes Unternehmen muss nun Jahr für Jahr kontinuierliche Fortschritte nachweisen.
Weitere Informationen der neuen B Corp Standards findest du hier.
Schon immer. Und ewig.
Wir freuen uns über die B Corp-Zertifizierung. Jetzt sind wir Teil einer globalen Bewegung für echten Wandel. Doch wir arbeiten schon seit unserer Gründung, 2003, nachhaltig und orientieren uns an unseren Kernwerten: Mensch, Umwelt und Produkt. Die Zertifizierung hat dies lediglich bestätigt. Als Teil der Community lernen wir voneinander und arbeiten gemeinsam an einer besseren Zukunft.
Positive Impact Report 2024
Unsere jährlichen Berichte fassen unsere Erfolge und Lerneffekte zusammen – ein wichtiger Teil unseres Versprechens zu mehr Transparenz in unserer Branche.
